عرض نتائج 5

وثائق صادرة من نظارة الداخلية - مسقط، ووزارة العدل والداخلية حول تسليم الرواتب، والموافقة على منح إجازات سنوية، ومرضية لاتمام علاج .

• السماح لجميع موظفي الدولة التقدم بإنتاجهم الفكري أو الفني أو الأدبي، سواء تم ذلك بالكتابة في جريدة عمان أو بالمشاركة في البرامج التي تقدمها الإذاعة والتلفزيون.
• على جميع رؤساء ومسؤولي الأقسام القيام بالتأشيرة الأولى على المراسلات المعدة من قبل أقسامها، قبل توقيعها من قبل رئيس الوحدة الادارية التابعين لها.
• عدم قبول شهادات الإجازات المرضية المصرح بها من أطباء مختصين من خارج السلطنة، ما لم تعتمد من وزارة الصحة العمانية.
• مراعاة عدم الالتزام بأية مصروفات وعدم عرض أية مستندات مالية أو اتفاقيات على الوزير أو الوكيل لتوقيعها، إلا بعد الرجوع لدائ

• تعيينات إدارية منها تعيين الشيخ محمد بن سليم على المطارات ومخازن البترول.
• انتداب وتبادل ونقل وإستقالة موظفين ومنح إجازات ورواتب.

سجل إجازات الموظفين الأجانب العاملين في الوزارة يتضمن: اسم الموظف وتاريخ ميلاده ووظيفته والدرجة المالية التي يشغلها وتاريخ حصوله عليها، وبيانات متعلقة بإجازاته الإعتيادية والمرضية والإجازات الأخرى، مع بيان رصيده من الإجازات وفترة استحقاقه للإجازة وعدد الأيام المستحقة والإجازات المصرح بها، وغيرها.

مجموعة طلبات لمراجعة مواد الجريدة الرسمية للأعداد المراد نشرها في 1976، ومن أبرز ما تضمنته الآتي:

• طلب نشر مراسيم سلطانية تتعلق بتنظيم التبادل التجاري، نقل موظفين، ونقل مسؤولية الإشراف على شؤون البلديات بوزارة الأراضي، تشكيل مجلس التنمية، واستحداث هياكل إدارية، وتحديد مهام أجهزة إدارية، والتصديق على اتفاقية المؤسسة العربية للإتصالات الفضائية، وتغيير مسمى وزارة التراث العماني إلى وزارة التراث القومي، وإنشاء وزارة شؤون الشباب، ونسبتي الربح وضريبة الدخل المفروضتين على شركة تنمية نفط عمان، وتغيير مسمى دائرة الدفاع إلى وزارة الدفاع، وإنشاء نا