Showing 9 results

ملف الموظف الدائم السيد سالم بن علي بن سالم آل سعيد ويحتوي الملف على الآتي:

• تقرير عن بيانات الموظفين المنتهية خدماتهم.
• اقرار استيفاء شروط استحقاق المعاش (خاص بالمتقاعدين الذين على قيد الحياة).
• طلب قطع كافة المستحقات المقررة للسيد سالم بعد تقاعده.
• رسالة حول إحالة إلى التقاعد مع الاستمتاع بكافة المخصصات المالية.
• مرسوم بترقية السيد سالم إلى نائب محافظ العاصمة.
• رسالة حول نقل خدمات من شرطة عمان السلطانية إلى محافظ العاصمة.
• رسالة حول تعيين السيد سالم مدير مكتب صاحب السمو السيد ثويني بن شهاب - المستشار الخاص لصاحب الجلالة ومحافظ العاصمة
• رسالة تفويض السيد سالم بالتوقيع على المعاملات المالية عن المستشار الخاص لجلالة السلطان ومحافظ العاصمة.
• ترقية السيد سالم للدرجة الخاصة (أ)، وصرف سيارة مرسيدس له.
• شهادة اثبات تركيب هاتف لمنزل وتسجيله باسم صاحب العلاقة.
• رسالة نقل السيد سالم من الجمارك إلى محافظ العاصمة.
• نموذج طلب حقوق مابعد الخدمة (مكافأة/ معاش تقاعد).
• قرض بنك الإسكان الخاص بالسيد سالم.
• طلب ايصال خدمات عامة إلى منزل السيد سالم (طريق).
• رسالة حول إحالة إلى التقاعد مع صرف كل المستحقات المالية.
• نموذج تصنيف للموظفين.
• استمارة شؤون الموظفين.
• استمارة سلفية بناء منزل حكومي.
• رسالة حول مكافأة نهاية الخدمة.
• شهادة بيان المخصصات المالية
• نموذج طلب حقوق ما بعد الخدمة.
• طلب تأشير دخول الهند.
• طلب تأشير دخول بريطانيا.
• قرار منح علاوة سنوية لموظف.
• اشعار قيد دائن من بنك الاسكان العماني.
• وثيقة تأمين على العقار (منزل).
• قرار ترقية موظف.
• التصديق على الإجازة الاعتيادية.
• استمارة بيانات شخصية لموظفي الحكومة.

مراسلات تتضمن تقارير للطلبة العمانيين الدارسين في المجلس الثقافي البريطاني في مسقط وكذلك للمبتعثين العمانيين الدارسين في جامعات بريطانيا: منها التقارير الدراسية ونتائج الاختبارات للطلبة من الملحقية الثقافية بلندن، وتوجيه إنذار لطلبة راسبين، وتنظيم برنامج تأهيلي في اللغة الإنجليزية لبعض خريجي الثانوية العامة من العمانيين في المجلس الثقافي البريطاني في مسقط، وتقارير حول مستويات الطلاب، ومراسلات حول تعمين الوظائف في الجهات الحكومية وتأهيل وتدريب الكوادر الوطنية.

• مراسلات بين وزارة الخدمة المدنية وعدة جهات حكومية في سلطنة عمان منها:
• مراسلات حول حاجة الجهات الحكومية لتوظيف الخريجين وإيجاد وظائف لهم تتناسب مع تخصصاتهم، وكشف بأسماء الخريجين الحاصلين على درجات البكالوريوس والليسانس من الجامعات المحلية والجامعات العربية والأجنبية.
• مراسلات تتضمن دراسة إعادة تقييم واستحداث وإلغاء بعض الوظائف وذلك لإمكانية إجراء تعيينات جديدة لشغل بعض الوظائف التي يحتاجها سوق العمل.
• مراسلات حول تغيير المسمى الوظيفي لبعض الموظفين.
• مراسلات بإيفاد موظفين لحضور دورات تدريبية والدراسات العليا في الدول العربية والأجنبية.
• مراسلات حول المخصصات السنوية للمبتعثين إلى الولايات المتحدة الأمريكية للدراسات العليا.
• مراسلات حول تعيين مواطنين عمانيين محل موظفين وافدين.
• مراسلات تتضمن ترقية موظفين.
• مراسلات حول إستقالة موظفين.
• تعيين موظفين وافدين.
• إعداد دراسة حول توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة والمجالات المقترحة للتشغيل.
• مراسلات حول اختصاص وزارة الخدمة المدنية بتوزيع الخريجين وتلبية احتياجات وحدات الجهاز الاداري للدولة وعلى جميع الجهات أن تتقدم باحتياجاتها من مختلف التخصصات لوزارة الخدمة المدنية لتزويدها بالمطلوب وفقا للأسس والقواعد الموضوعة.

• مراسلات حول طلبات التعيين، وإنهاء الخدمة وتدريب وتأهيل الموظفين بوزارة الخدمة المدنية.
• مراسلات وكشوفات حول أسماء ومصاريف الطلبة المقطوعة بعثاتهم الدراسية.
• مراسلات بشأن توجية الوزارات والوحدات الحكومية إلى ضرورة المطالبة بالديون المستحقة لها طرف الأفراد والمؤسسات الخاصة.
• مراسلات حول نشر إعلان بالنشرة الإخبارية المحلية لمدة ثلاثة أيام.
• مراسلات حول ترشيح موظفين لندوة التعليم الفني والتدريب المهني من أجل التنمية وتحقيق التعمين.
• مراسلات حول برنامج تحليل الوضع الوظيفي للمواطنين العمانيين.

مراسلات بين عدد من المسؤولين في إدارة الأوقاف حول الآتي:

• إدارة مزارع موقوفة (تقليم الأشجار والعناية بها).
• طلب الحصول على مبلغ مالي لشراء دراجة لإستخدامها في إنجاز أعمال إدارة الأوقاف.
• طلبات توظيف موظفين للعمل في إدارة الأوقاف، وطلب رفع علاوة بعض الموظفين.
• سندات صرف مبالغ مالية صادرة من إدارة الأوقاف.
  • قوائم بالأوقاف المودعة تحت تصرف إدارة الأوقاف وتقدير عائداتها.

مجموعة من التعاميم الصادرة من وزارة شؤون الديوان السلطاني - وزير شؤون الديوان، تتضمن ما يأتي:

• تعيين الموظفين وترقياتهم.
• استخدام السيارات الحكومية، وسجل الوثائق المصنفة.
• تعيين الطلبة في الحكومة خلال العطلة الصيفية.
• مكافآت الأعضاء المشاركين في اللجان المختلفة.
• تعديلات على قانون سلفيات المنازل والسيارات المسموح بشرائها للحكومة.
• الاعتمادات الخاصة بالإكراميات والهدايا.
• الإجراءات الواجب اتباعها من قبل حاملي جوازات السفر الدبلوماسية أو الخاصة أو المهمة.
• الإجراءات الواجب اتباعها عند طلب الضيوف والزوار الأجانب الذين يوفدون بواسطة الجهات الحكومية، لمقابلة جلالة السلطان.
• رسوم تأجير الطائرات العسكرية للأغراض المدنية.
• صلاحية اختيار الاستشاريين والتعاقد معهم.
• تسمية جلالة لجامعة السلطان قابوس.

مجموعة قرارات وزارية صادرة من وزارة التجارة والصناعة، بشأن عدد من المواضيع، تتضمن ما يأتي:

• تعيين وترقية وإنهاء خدمات، وإعارة وانتداب موظفين.
• إلغاء الضرائب الجمركية عن بعض الصادرات، إعادة تشكيل الهيكل التنظيمي للوزارة.
• إنشاء وترتيب وظائف ببعض الدوائر والأقسام، وتعديل مسميات أقسام.
• إجراءات ترخيص المنشآت الصناعية، وحظر بيع بعض السلع.
• إنشاء مكتبة متخصصة في العلوم التجارية والصناعية، وإعفاء من ضريبة الدخل.
• تشكيل لجان ومجالس، وإصدار مجلة دورية تجارية صناعية سياحية.
• إيفاد في مهمة رسمية، فرض رسوم جمركية على واردات بعض السلع.
• تفويض موظف للقيام بأعمال أخرى، وترخيص لتأسيس شركة مساهمة عمانية.
• منح قروض لبعض الشركات، صرف بدل سفر، ومنح العلاوة الدورية للموظفين.