- مراسلات حول برنامج دبلوم المحاسبة والإحصاء الذي ينظمه معهد الإدارة العامة (تصور البرنامج، موازنة البرنامج، التعاقد مع جامعات دولية لتنفيذ البرنامج، حفل تخرج الطلبة الملتحقين بالبرنامج)
- التصور المقترح لبرنامج دبلوم المحاسبة لتلبية احتياجات سوق العمل.
- مراسلات حول البرنامج التدريبي CIPFA لمدققي ومراجعي الحسابات لتلبية احتياجات سوق العمل في الوظائف المتعلقة بالمحاسبة والتدقيق.
- محاضر إجتماعات لجنة دبلوم إدارة التنمية.
- مراسلات حول إعداد وتصميم برنامج دبلوم وظيفي للعاملين أثناء الخدمة في عدة مجالات متعلقة بإدارة التنمية.
- مراسلات حول الم
- البرامج التأهيلية التدريبية في إطار خطة التعمين.
- مراسلات حول إحلال الخريجين العمانيين محل الموظفين غير العمانيين.
- مراسلات حول توظيف العمانيين في وظائف فنية وإدارية في أجهزة الدولة الإدارية.
- مراسلات حول عدم توفر درجات مالية لخريجي الثانوية العامة ببعض الجهات الحكومية في السلطنة.
- إستمارة تحديد الإحتياجات من الخريجين العمانيين.
- مراسلات حول جدولة التعمين من خلال حصر الوظائف التي يشغلها غير العمانيين.
- كشوفات مرفوعه لوزارة الخدمة المدنية ببيانات الوافدين الذين يشغلون وظائف فنية وإدارية في أجهزة الدولة .
- مراسلات حول تأهيل وتدريب الكوارد الوطنية العمانية في إطار تنفيذ خطة التعمين.
- محضر اجتماع وضع برمجة لتأهيل كوادر وطنية.
- مراسلات حول إنهاء خدمات بعض الوافدين الشاغلين لبعض الوظائف في الجهات الحكومية.
- مراسلات حول ترشيح أعضاء للجنة المقابلة الشخصية لطلبة الثانوية العامة لإلحاقهم بالبرامج التأهيلية والتدريبية.
- بيانات الطلبة المرشحين لحظور المقابلة الشخصية للتنافس في بعض ا
- مراسلات حول تأهيل وتدريب الكوادر الوطنية العمانية في إطار تنفيذ خطة التعمين.
- مراسلات حول توظيف موظفين عمانيين محل موظفين وافدين في بعض الوزارات.
مراسلات تتضمن تقارير للطلبة العمانيين الدارسين في المجلس الثقافي البريطاني في مسقط وكذلك للمبتعثين العمانيين الدارسين في جامعات بريطانيا: منها التقارير الدراسية ونتائج الاختبارات للطلبة من الملحقية الثقافية بلندن، وتوجيه إنذار لطلبة راسبين، وتنظيم برنامج تأهيلي في اللغة الإنجليزية لبعض خريجي الثانوية العامة من العمانيين في المجلس الثقافي البريطاني في مسقط، وتقارير حول مستويات الطلاب، ومراسلات حول تعمين الوظائف في الجهات الحكومية وتأهيل وتدريب الكوادر الوطنية.
Untitledمراسلات بين وزارة الخدمة المدنية ووزارة الزراعة والثروة السمكية حول تعمين وظائف طبيب بيطري ومساعد فني طبيب بيطري، وبرامج التأهيل المقترحة للوظائف المذكورة في جامعة القاهرة.
- تقرير حول المهمة الرسمية للقاهرة بجمهورية مصر العربية بهدف وضع الترتيبات التنفيذية الخاصة ببعض البرامج التأهيلية التدريبية التي يتم تنفيذها في إطار خطة التعمين.
- عقد اتفاق بين وزارة الخدمة المدنية وكلية الطب البيطري بجامعة القاهرة لتدريس برنامج بكالوريوس في الطب البيطري.
- قرار بإبتعاث عدد من خريجي الثانوية العامة لنيل درجة البكالوريوس في الطب البيطري بجامعة القا
- مراسلات بين وزارة الخدمة المدنية وعدة جهات حكومية في سلطنة عمان منها:
- مراسلات حول حاجة الجهات الحكومية لتوظيف الخريجين من المؤسسات التعليمية والمعاهد داخل السلطنة والدارسين في الخارج المتوقع تخرجهم وإيجاد وظائف لهم تتناسب مع تخصصاتهم والعمل على خطة تعمين الوظائف.
- مراسلات بين وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل ووزارة الخدمة المدنية حول رغبة طيران الخليج بتعيين موظفين من خريجي كليات التجارة والإقتصاد تخصص تسويق.
- مراسلات بين وزارة الخدمة المدنية ووزارة النفط والمعادن تتضمن الإعتذار عن عدم توفر خريجين جامعيين تخصص محاسبة، وكذلك رسالة حول إ
- مراسلات حول تأهيل طلبة عمانيين في وظائف معينة ومتابعة توظيفهم في جهات حكومية بعد انتهاء برنامج التأهيل.
- التقارير الدراسية الخاصة بالطلبة الدارسين بالمملكة المتحدة في مجال السكرتارية الطبية.
- جدول زمني لزيارة الكليات والجامعات في الدول العربية والأجنبية التي سيتم إيفاد الطلبة والموظفين العمانيين في الخارج.
موضوع تخفيضات الموازنه لعام 1994م - الموافقة على تعديلات الدرجات والرواتب - الموافقة على تعديلات مخصصات المصروفات - كشوفات مبالغ - طلب مصروفات - طلب تعديل الدرجات والرواتب المعتمدة - إعادة تعيين - صرف مبالغ ضيافه - طلب تعديل مخصصات معتمدة - دمج درجات مالية - ترقيه - إلغاء درجات مالية.
Untitled- مراسلات بين وزارة الخدمة المدنية وعدة جهات حكومية في سلطنة عمان منها:
- مراسلات حول حاجة الجهات الحكومية لتوظيف الخريجين وإيجاد وظائف لهم تتناسب مع تخصصاتهم، وكشف بأسماء الخريجين الحاصلين على درجات البكالوريوس والليسانس من الجامعات المحلية والجامعات العربية والأجنبية.
- مراسلات تتضمن دراسة إعادة تقييم واستحداث وإلغاء بعض الوظائف وذلك لإمكانية إجراء تعيينات جديدة لشغل بعض الوظائف التي يحتاجها سوق العمل.
- مراسلات حول تغيير المسمى الوظيفي لبعض الموظفين.
- مراسلات بإيفاد موظفين لحضور دورات تدريبية والدراسات العليا في الدول العربية والأجنبي